倡廉润物细无声
---横山公路段创建廉政文化建设示范点纪实
为充分发挥廉政文化教化育人、凝聚人心、规范约束的作用，推动公路行业党风廉政建设，打造廉洁公路品牌，近年来，横山公路管理段以全省公路行业开展廉政文化示范点建设活动为契机，大力加强廉政文化建设，取得了显著成效。日前，被陕西省公路局命名全省公路行业廉政文化建设示范点单位。
强化组织领导，落实工作责任。该段成立了廉政文化示范点创建活动领导小组，及时制发了实施方案，把创建工作的目标任务细化分解到各部门，与公路养管中心工作同安排、同部署、同检查、同考核，以有力措施推动创建活动深入开展。同时把创建工作放在公路养管工作的突出位置来抓，段党政负责人同各部门签订了含有党风廉政内容的目标责任书，纳入年度目标考核，严格实行问责制和年度目标党风廉政一票否决制，形成党、政、工、团齐抓共管，全体职工人人参与的领导体制和工作机制，确保创建活动扎实有效推进。
加强宣传教育，培植廉政文化理念。经常性开展廉政专题教育，将党的优良传统教育、党风廉政教育、工作纪律作风教育、职业道德教育、警示案件教育、公民基本道德教育等文化理论带入廉政教育之中，牢固树立广大干部职工崇廉尚廉、自觉守廉的人格修养、道德水准和理想情操，使廉洁成为全体党员干部职工的自觉行动。同时把廉政文化建设教育纳入到每月的政治学习内容，有计划的组织安排广大党员干部职工每月不少于2次廉政文化建设内容的学习，并撰写心得体会，加大了日常思想教育和监管力度，做到了警钟长鸣，防患未然。
完善管理制度，预防腐败发生。积极开展财务收支和国有资产自查整改活动，建立健全财务及相关内控制度，规范财务管理行为，履行资产处置审批程序，防止资产流失及其他违规现象。严格执行“一支笔”审签和财务收支两条线制度。坚持重大事项报告制度和支部、行政定期向支部大会及职代会报告制度，推行段、班务公开，主要指标上墙公布，接受职工群众监督、规范行业管理行为。坚持领导向职工述职述廉，进行廉政测评制度，确保领导干部正确履职，勤政廉政。在工程建设管理工作中，强化对工程全过程的监督考核，以“一岗双责”为重点认真落实党风廉政建设责任制，把责任落实到每个环节和岗位，使监督考核起到教育、警醒、震慑作用，努力从源头上防治腐败。
丰富创建载体和形式，营造风清气正的内部环境。该段经常组织党员干部职工观看反腐倡廉教育影片，开展廉洁自律知识答题，开辟廉政教育宣传专栏，编制廉政专刊。在办公院内、楼梯、走廊等公共场所悬挂廉政宣传标牌，设置廉政内容的电脑桌面。订购廉政报刊书籍，在图示室设立“廉政书架”，提供反腐倡廉类书刊供阅读。结合公路养管工作实际，建立廉政励志文化景观墙，使职工常怀律己之心，常思贪欲之害。开展以廉政文化为主题的座谈会，推荐、收集廉政故事、格言，编制涵盖廉政政策、故事、漫画等内容的公路廉政文化建设学习手册，营造了“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的廉政文化氛围。不断创新形式，积极开展劳动竞赛、体育比赛、联谊会等丰富多彩的文化活动，丰富了创建活动内涵。
强化廉政建设风险防控。以“两学一做”贯穿干部队伍建设和党风廉政建设始终，认真查找廉政风险点，填写廉政风险防控登记、自查表，做到事前预防和控制各项风险的发生。多层次开展风险提醒，通过坚持不懈地开展领导干部“五个一”和“五个一批”廉洁过节活动，充分利用短信、QQ平台开展节假日廉政纪律提醒、廉政谈话、廉政承诺，举办预防职务犯罪专题讲座等方式，使党员干部及职工时刻做到自重、自省、自警、自励，树立公路行业良好的社会形象。
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