尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好。
此刻，很荣幸走上榆林公路大讲堂的宣讲台，与大家分享我的工作心得与感悟，对于我而言，这既是一次难得的学习交流机会，也是对我的鼓励与鞭策，望能与大家互鉴、共勉。今天我宣讲的题目是《抓班子 带队伍 夯实养管强基础 ，守初心 担使命 开创工作新局面》。
神木公路段现有职工143人，机关设置三股一室四个职能部门，下设7个养护道班、1个机械化养护中心，承担着三条国道、四条省道共240.8公里干线公路养管和67.245公里店红一级公路的路政管理任务。
神木公路段是陕西省最大的公路段，也是榆林公路局最大的下属单位。多年来，在市局的正确领导下，我段紧紧围绕养管目标任务，大力加强职工队伍和领导班子建设，公路养管和服务屡创佳绩，开创了工作新局面。下面我从以下四个方面向各位领导和同事们进行汇报与交流。
一、抓好领导班子建设，为养管工作提供有力组织保障。
“火车跑的快，全靠车头带”，一个单位做好工作的重要前提是有一个团结上进、能打硬仗的领导班子。2014年，组织任命我为神木公路管理段段长，深感自己肩上的责任之大。结合当时单位实际情况，经过认真研究与思考，我总结出“只有建设一个好班子，才能凝聚起一支好的队伍，只有班子是积极向上的，才能引导职工队伍向着一个好的目标奋进”。为此，我把“抓好班子、带好队伍作为工作的重中之重”，经过反复论证，推行了一系列管理措施。
一是民主议事，形成公开透明的班子。我段始终坚持党的民主集中制原则，单位大事小事事无巨细，都集体讨论,充分发扬民主，充分发挥每位班子成员智慧，集思广益,制定出合理有效的工作方案。对于单位大额资金的拔付、比较敏感的“三公经费”使用、工程项目建设管理及房屋租赁等一律经会议研究，共同决策，形成班子共识，做到公开透明。
二是合理分工，形成敢于担责的班子。鉴于班子成员学历、水平、个性、年龄层次不同，在分配工作安排任务时，尽量做到发挥所长，合理分工。在日常工作协调配合中要求大家必须秉持“五不”原则，即政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔阂；工作上互相支持，不拆台；有了失误互相谅解，不指责；生活上互相关心，不冷漠。形成了团结高效、分工协作、荣辱与共的坚强领导集体。
三是以身作则，形成积极向上的班子。我始终认为要让职工信服你、尊重你，必须是自己身体力行，走在前头。为此，我主动带头、积极引领，带动班子成员昂扬向上、积极作为，用我们的工作热情鼓舞职工、勤勉精神鞭策职工、高标准要求职工。在我的影响和带动下，班子成员都能以身作则、严谨认真、精益求精。每一项工作都认真安排布署，每一项任务都亲力亲为，每一个细节都严格把关，形成了“凝心聚力、团结向上、追求卓越”的好班子，心往一处使、劲往一处使，为工作圆满完成提供了坚强保障。
四是有效沟通，形成团结和谐的班子。我尊重班子的每一个成员，尤其是对李书记更加尊重。她在我们班子里年龄最长、资历深、水平高，作风过硬、勇于担当，单位的大小事我经常主动与书记沟通交流，听取她的看法与意见。我们和睦相处，密切配合近七年时间，共同面对工作中的很多难题，共同解决了一些多年遗留下来的矛盾和突出问题，经过七年的朝夕相处，我们不仅是工作上的伙伴，更是生活中的益友，前段时间她光荣离岗了，我们都对她依依不舍。我段四位较年轻的副职，我和李书记经常与他们主动沟通交流，进行引导帮助，相互促进。在日常的工作和生活中，我们逐渐形成了团结奋进、有感召力、共同成长的领导班子，为做好各项工作奠定了坚实的基础。
二、调动职工工作积极性，为养管工作提供有力队伍保障。
职工是单位的主体，是单位组成细胞，是单位生产力最活跃的因素,也是一个单位创造力的不竭动力。因此，充分调动职工生产劳动的积极性、创造性，是摆在我们面前的一项重要任务。带着这份强烈的责任感和使命感，我们经常下基层搞调研,和部分退休老领导、老职工谈心、请教，与一线职工作交流，了解他们生产生活条件和心里需求，了解基层班组当前需要解决的问题；和老同志学习宝贵经验，努力寻求和应用好方法，充分调动职工生产劳动的积极性、主动性和创造性。经过认真调研和科学比选，我们制定了具体解决方案。
一是加强职工学习教育，适应新时代，培育“四有”新人。这些年在各个工作岗位磕磕绊绊，要说有什么成功经验，就是两个字“学习”。我学习身边同志有效的工作方法及领导们不同风格的领导艺术，并虚心与人探讨分析，受益匪浅。在单位，制定学习计划，贯彻落实机关的学习制度，带头认真学习党的路线方针政策，学习新时期习总书记治国理政新理念，学习兄弟单位的先进养护理念及养管办法，学习先进人物先进事迹。同时，结合我们工作实际，学习公路养管工作的新思路新方法。下发相关学习资料，撰写学习笔记和心得，结合“书香公路”、“书香榆林”及“读好书、献交通”活动调动职工学习的热情，让爱读书、读好书活动尉然成风，全段形成了热爱学习的良好氛围。认真开展“两学一做”、“追赶超越”、“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动，开展党史、国史专题讲座、党员领导干部讲党课等各项学习活动，先后组织职工深入梁家河、延安、靖边等红色基地进行参观学习，组织观看红色教育电影和警示教育电影，近期在筹划建党99周年神木公路段文化节活动，通过一系列学习教育活动，培养出了一支政治上合格、业务上扎实，本领上过硬，作风上优良，纪律上严明的职工队伍。
二是健全制度，规范管理，以制度管人管事。制度是完成各项工作的尺度和基本框架，没有制度，干部职工的行为就得不到约束，思想就会混乱，前进方向就会迷失，整个队伍就会像一盘散沙。为此，我们研究探讨，重新修订和完善了单位各项管理制度，建立健全了职工请销假制度、停薪留职制度、机械管理制度、经费使用管理制度等，坚持用制度管人管事。树立规矩意识，我自己带头执行，制度面前人人平等。
六年来，我段的经费支出都是谁分管谁负责，在办公材料及物资设备的采购、工程费用支出、房屋租赁价以及相关的合同，都由分管领导严格把关签订，费用的核销都是具体经办人在发票背面签字，分管领导审核后在发票正面签“准支”，我掌握支出项目内容和具体数据后签“支”，可以说我段的财务是领导班子共同管理，这样的做法不是单纯的分担责任，也绝对不是走形式走过场，而是把责权明确，所有费用支出都明白透明，不出现没必要的相互猜忌，这样分管领导都认真负责严格把关，费用支出没有漏洞，效果较好，这几年我段的结余资金也为大家办了很多实事。
三是加强人文关怀，凝聚团队精神。
首先建立了工作台帐。神木地处矿区，交通流量大、大吨位车辆多，公路抛洒污染严重，养护难度及职工劳动强度大，职工的工作生活环境条件较差。通过调研，我们对存在的问题进行造册登记，涉及到养护机具短缺、养护人员不足、停薪留职人员管理、班组建设、房屋维修、机关灶务管理、道班设施配备及财务管理等118项，并根据轻重缓急分类实施。对工作中存在的问题，我们积极争取市局领导的支持，配置了扫路机、洒水车等必备的养路机械，提高了工作效率，减轻职工的工作强度。为缓解养护人员短缺的问题，首次面向社会通过劳动力市场招聘了劳务工人养护店红一级和沿黄公路，规范了停薪留职人员相关待遇，维修道班房，配齐了班组必需的生活设施等，有效解决了职工生产和生活中的实际困难。
其次关心困难职工生活。我们把关心困难职工生活作为自己义不容辞的责任，急职工所急、想职工所想、帮职工所需，尽心尽力为职工办实事、办好事。坚持“五慰问”、“六必访”，每当职工因病住院或家中发生重大变故时，领导班子总是适时去探望，送上深切的问候与关怀。炎热酷暑，深入基层将防暑降温的物品及时送给一线职工；秋季职工子女开学时，亲赴困难职工家中将贫困助学金、特困职工补助金第一时间交在职工手上；严寒冬天，尽快把米面油送给职工，让职工过上一个祥和的春节。
重点关注因病致困的职工及时地给以生活上关心与帮助。原养护中心职工刘建东患肝癌期间，需去北京治疗，单位第一时间伸出援手，为其网上募捐，帮助他解决燃眉之急。对于“问题”职工不打棍子或瞧不起，努力从心里上疏导，从生活上关怀，从情感上化解，让职工真正感受到领导的关怀，组织的温暖。原三道河职工乔锦春，因在道班作业使用电锯时不小心致使右手大拇指残疾而导致患上了神经纤维瘤，痛苦不堪、精神几经崩溃。为帮他治病，我们想方设法打听到，并派专人带他上海亚洲最有名的华山医院去医治，我也带他到北京去看病。他手不能用，为了帮他减轻痛苦，我像对待自己家人那样去照顾他洗衣服和生活起居。大保当道班女职工谢春霞，因家庭原因造成精神疾病，我和李书记多次家访，耐心细致地做思想工作，给其以生活工作上的最大照顾，并积极协助其家属通过政府给予及时的帮助治疗，情况得以好转。在我们班子的关心与照顾下，很多职工在生活、情感和工作中遇到困难困惑，都愿意找单位领导特别是愿意和我倾诉，我们也总是会尽力为他们排忧解难。我们这些细微的关怀，缩短了职工与领导的距离，让职工从感情上认同领导，从心里上信服领导，从工作中回报单位。用心用爱待人，一定会赢得理解，这是我最深刻的感受。
在关心困难职工的同时，我们还想方设法为职工改善工作生活环境。及时发放手套、毛巾、香皂、洗发水等劳保用品，积极做好职工互助保障工作，为职工购买了工伤保险、互助保险和女职工特殊疾病险，关注职工健康，组织职工进行一年一次体检等。经过6年多的努力,神木段道班每个职工宿舍除了配备必要的生活设施外，还配备了电视机、空调、热水器等，安装了有线电视和网络；每个道班安装热水器，确保辛苦了一天的职工24小时有热水洗澡；安装了净水器，保证职工能喝上干净的自来水。每个道班有专用的活动室、会议室、餐厅、浴室、小菜园等，硬化了院落、安装了健身器材，改旱厕为水厕；每个职工配发了被褥，更换了宿舍窗帘和床单被罩，给辛勤的；一线职工提供了全新工作生活环境，增强了职工的幸福感、激发了职工的工作积极性。
再次，重视职工业余文化生活。我们不仅在生活上关心职工，更是在提升职工素质、增强凝聚力、学习和弘扬单位正能量上下功夫。在去年祖国七十华诞之际，段领导班子全体带头积极参与，举办了庆祝中华人民共和国成立七十周年“祖国万岁”大型职工文艺晚会，在客观条件和能力不具备的情况下，克服一切困难，以零基础功底、加班加点排练，用热情和行动展现了我段职工多才多艺、吃苦耐劳、积极上进的良好精神面貌。晚会效果超出了预期，获得了较大成功，弘扬了公路文化，提升了公路行业的社会地位，起到了寓教于乐、陶冶情操、挖掘职工创造力、凝聚鼓舞人心的作用。也积极参与市局“筑梦未来，一路前行”新年联欢会，大家欢聚一堂。为了向局联欢会深情献礼，为了展示我段职工的精神面貌，大家努力学习、刻苦排练，效果较好，激发了勇于担当、与段共荣辱的工作情怀。
三、真抓实干，为养管工作提供有力业务技术保障。
一是高标准严要求做好各类迎检工作。 业精于勤。勤奋工作、勤于吃苦、勤于思考是我的最大优点。在2015年全国公路大检查评比工作中，神木公路段代表省公路局、市公路局承担主要迎检任务，为了不影响省市在全国的排名,确保各项工作做到最好，我带领班子成员每天深入养护一线加强调查研究，对迎检路段、重要节点都做了详实的养护计划,起早贪黑、呕心沥血，不辞劳苦地坚守在养护生产第一线。认真督促指导，努力做到保质保量、精益求精。在迎检的最后冲刺阶段，我每天早晨天不亮就带着简单干粮和水出发，第一个到达现场安排检查部署，进做好机械、人员的调配，督促进度、质量，协调解决内外矛盾，每天工作10小时以上，饿了啃点干粮、困了在车上打个盹。晚上10点多回单位，匆忙吃点饭再和大家商量、讨论、协调工作安排。做到了每天守在公路上，一心扑在工作上，在我的带动和影响下，全体职工不休假，不请假，废寝忘食，加班加点，每天坚守在公路一线上，任劳任怨、吃苦耐劳，全身心地投入到迎检战斗中。经过不懈努力，我段圆满完成迎检工作，得到了上级的肯定和表彰。
我们工作方法得当，职工勤奋吃苦、工作成绩显著的工作作风，对待工的作严谨细致、精益求精、追求卓越精神，2016年全省开展文明示范路段建设考评活动中，我段40公里的路段承载着全局公路人的重托与使命再次迎接新的挑战。创建过程始终贯穿一个“严”字，结合路段实际，严格制定计划、精心安排布署、严谨组织实施。因为我们知道肩上的责任，创建任务是省局、市局及本年度工作的重中之重，容不得半点马虎。勤严细实、精益求精的工作作风再一次为我段增光添彩。
二是创建“五美公路”先锋。2017-2018年全省开展美丽干线公路创建和铁腕治污工作期间，强烈的工作责任感驱使着我们又一次满怀激情、不知疲倦地投入到工作中。为了使 “五美公路”创建取得良好实效，我带领班子成员顶烈日、冒酷暑、经风雨一次次深入在养护一线，深入基层班组、深入到职工中间，调查研究、倾听意见、梳理问题，针对需要解决的118项问题建立的台帐，提出了“在精细化养护上下功夫、在绿化美化上做文章、在景观节点上细设计、在公路文化上显品质”的创建美丽干线工作思路，认真落实每一项工作。在公路环境整治最为艰难的时期，为了寻求政府的支持，我们经常天不亮前去县委县政府等待书记县长汇报工作，亲自登门向公路沿线乡镇政府、几十家厂矿企业宣传环境整治的重要性，撰写了调研报告提交神木市人大讨论，力争得到公路治污蠃得政府及社会各届的理解。
我们的不懈努力和真诚担当，终于赢得了神木县委和县政府主要领导与沿线企业的理解与支持。六年来，神木县累计投资近一千四百多万元对榆神路进行硬化、绿化、美化。在分管交通的孙县长的多次督促下，得到了沿线乡镇领导、村组干部的支持，多次召开现场会进行研究，给沿线乡镇配备了垃圾箱和垃圾清运车，增设了环境卫生保洁员，解决了S204杨靖线沿线垃圾乱堆乱放乱丢的问题。这些举措有力地促进了美丽干线公路的创建和路域环境综合整治，进一步提升了我段公路养管工作，也为社会提供了“畅、安、舒、美”的公路通行新环境。
正因在美丽干线公路创建工作中的突出表现，赢得了全局创建工作现场会在神木公路段召开。
四、守初心 担使命，为养管工作提供有力后方支持保障。
新春伊始，一场猝不及防的肺炎疫情席卷全国大地，在这场突如其来的战“疫”面前，我本着“疫情就是命令，防控就是责任”这一要求，于大年初五火速赶往单位，肩负起单位疫情防控的第一责任，做好疫情防控宣传教育，安排好班组疫情防控工作，每天亲自对机关楼道、公共卫生场所进行消毒，坚持利用微信平台通报疫情防控进展情况，积极联系购买消毒液、防护口罩，第一时间亲自送到春节道班值班人员手中。为了确保职工家属平安度过疫情，在家属小区设立党员突击队，实行24小时监管，亲自为小区住户送去消毒液、酒精等消毒用品，保障职工平安全健康。与此同时，我带领全体班子成员向市设立的疫情防控点执勤人员、钟楼派出所的公安干警送去清毒液、酸奶等防护和慰问用品，表达我们的敬意。在疫情防控期间，我连续近百天始终坚守在防控第一线，直到疫情防控任务结束我才回家。每当想起这些，我都自觉得愧对老人和妻女。我的爱国、爱党、爱岗的情怀，用心、用情、用智的管理方法，职工们都看在眼里、记在心头。在我的带领和感召下，这几年神木公路段每当有工作任务和活动安排，都会令行禁止、立杆见影。
“风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄”。时代的大潮滚滚向前，神木段定会紧跟时代步伐，在上级领导和当地政府的关心支持下，只争朝夕、不负韶华，认真做好各项管理工作，打造人民满意公路，为地方经济的发展做出应有的贡献。
我的宣讲完了，谢谢大家！
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