为进一步加强全站干部职工作风纪律整顿工作，全面增强全体执法人员的责任感和紧迫感，从根本上规范执法执纪行为。近日，九里山治超站采取四项举措助推百日作风纪律整顿工作。
一是以廉政警示教育学习为己任。通过组织开展廉政党课，学习正反典型案例、观看警示教育片等方式，让全站职工以案为鉴，从全方位、多角度地受到廉政文化的熏陶。自觉遵守廉洁自律各项规定，明确党纪党规严于法律的“高线”与“底线”，始终保持治超队伍纯洁性和稳定性。
二是以加强制度落实为保障。在修订完善《职工岗位职责制度》、《执法人员岗位管理办法》、《职工岗位轮岗制度》与内务设置十多项制度的同时制定出台了《站领导带班制度》、《准军事化管理制度》等一切行之有效的管理制度，从而形成靠制度管人管事的良好格局，实现执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法必追究的依法行政目标，以此来提升治超行业行政执法能力和服务水平。
三是以“依法行政、文明规范执法”为宗旨。紧贴超限治理工作实际，从行政执法行为种类、行政强制、行政处罚、行政检查等多个方面，以案例说法，开展专题辅导、个人自学、演讲比赛等方式强化学习意识，激发学习热情，拓宽学习渠道，全面提升整体学习效果、执法水平。
四是以内强素质、外树形象为目标。针对部分执法人员“庸、懒、散、软”等现状，以集中执法军训为切入点,坚持不懈地实施军事化管理规定,为全面打造人民满意的治超执法队伍,树立良好执法形象, 促进治超执法工作继续提升起到积极的促进和保障作用。
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