近日，九里山治超站领导班子严格按照“坚持以制度管理队伍，以绩效引领工作”的要求，深入治超一线突击开展行政执法、规范化操作、内务管理等现场督导检查工作。
检查组首先严格按照《榆林公路管理局治超检测站准军事化管理规定》、《治超检测站治超执法人员岗位管理办法》、《治超检测站治超执法人员百分制考核实施细则》等考核考评标准，对站内的执法岗亭、检测大厅、监控操作平台、职工宿舍内务整理等进行了全面检查，重点对站区内外环境卫生是否存在死角、宿舍内务是否符合标准、物品摆放是否整齐等细节进行了详细检查。
随后，组织召开了全体人员会议，检查组对检查过程中发现的一些问题逐一进行了反馈，并对照《治超检测站治超执法人员百分制考核实施细则》标准逐项进行考评打分，兑现绩效奖惩。
最后，站长王宝安指出：一是制度建设常态化。“制之有衡，行之有度”，适时修订完善相关制度和管理办法，以之规范执法行为，切实提升该站规范化建设管理水平。二是队伍建设正规化。加强执法队伍建设，努力提升治超执法人员的综合素质，严格规范治超执法行为，规范执法风纪风貌，树立良好的治超执法队伍新形象。三是内务管理精细化。建立健全内务管理常态化、狠抓内务管理，不断夯实治超执法队伍素质形象。四是监督方式多样化。不断完善监督检查机制，畅通举报投诉渠道，夯实责任追究办法，自觉接受社会监督，确保治超执法工作落实到位。
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